[ CAST / CAT ]

Supervisión de equipos

Tiene por finalidad:

  • producir cambios en la manera en que el equipo se relaciona o en cómo resuelve sus conflictos y dificultades,
  • ayudar a marcarse metas accesibles, tanto personales como conjuntas,
  • mejorar la calidad del ambiente laboral en el equipo y la satisfacción en el puesto de trabajo.

Para ello se ofrece un espacio donde los profesionales de un mismo equipo trabajan:

  • la comunicación interna,
  • la gestión de estrés y de conflictos,
  • el rendimiento individual y colectivo,
  • la identificación de propuestas de mejora y la consecución de objetivos.